Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Arboga

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystemmateriel söker en enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!

Om tjänsten
Som enhetschef för Nät 3 i Arboga har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde Ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till ansvarig avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Som enhetschef är du första linjens chef och enheten består idag av ca 12 medarbetare.
Enheten Nät 3 har huvudsakligen fokus på fasta telekomsystem med personal baserad i Arboga. Enheten ansvarar för produktion, leverans och vidmakthåll av Försvarets telenät.

Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig.

Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Du är en coachande och inspirerande ledare som förhåller dig till dina medarbetare på ett lyhört och smidigt sätt. Du uppfattas som tydlig och stabil och säkerställer att budskap når fram så att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.

FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-02.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på [email protected] alt. 0730-62 33 72.
#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Om tjänsten
Vår kund söker nu en konsult till deras huvudplaneringsfunktion i Arboga. De planerar materielflöden och verkstadsarbete till underhållskedjan för Gripen-systemet. Deras underhållsverkstäder arbetar med mekaniska och elektroniska system för både civila och militära kunder.

Du kommer att vara stationerad i Arboga men tjänsteresor kan förekomma till övriga två orter som planeringsfunktionen finns baserad.

Som Forecast Planning Manager fungerar du som en systemexpert och ansvar för lagerstyrningsparametrar och lagerpåfyllningsmetoder för att eliminera materialbrister i vårt affärssystem IFS. Rollen ger en variation av operativ support och utveckling inom området.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetsuppgifter som förekommer är bland annat:

• Kontakta användare vid ändringar/fel
• Justering av parametrar för att förbättra prestanda
• Implementering av förbättringar
• Dialog med bland annat vår inköpsorganisation och IT-förvaltning
• Hjälp med utbildning/kommunikation kring systemen
• Genomförande av analyser på lagersaldon och kommande försörjningsbehov
• Löpande analys av inflöde underhållsobjekt med materielbehov och prognosuppdatering

Vem är du?
Vi tror att du är en person som trivs i en affärsorienterad miljö och strävar aktivt mot hög servicenivå och kundtillfredsställelse genom interaktion. Du uppskattar samarbete och att ha flera olika kontakter, både inom den egna arbetsgruppen men även med andra organisationsenheter inom företaget. Du har en utmärkande initiativförmåga och motiveras av att få saker att hända för att nå förbättring och utveckling.

Att vara lösningsorienterad och bidra till känsla av entusiasm och engagemang hos andra människor kännetecknar din person.

Du har en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning och vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom planering/logistik. Att du har goda kunskaper i Excel är ett krav och du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift eftersom vi arbetar med internationella affärer och projekt.

Har du dessutom erfarenhet av något av följande är det fördelaktigt:

• Erfarenhet att arbeta i IFS affärssystem värderas mycket högt
• Erfarenhet av att arbeta med anpassning av funktionalitet i affärssystem
• Lagerstyrning, lagerpåfyllnad, materialdrivning
• Lageroptimering
• Supply Chain
Rollen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där kunden har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

”I Arboga har vi nära till beslut, där du kan vara med och påverka såväl i det dagliga arbetet som i strategiska frågor.

Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett helhetstänk och ser betydelsen av att bygga relationer, som bidrar till en öppenhet och ett långsiktigt förtroende och stolthet hos medarbetare och kommunens invånare. Min förhoppning är att tillsammans med dig, övriga chefer i ledningsgruppen och medarbetare arbeta för att hela kommunen når sin fulla potential. Välkommen till Arboga kommun!” - Anders Neuman, kommundirektör.

Socialförvaltningen

Nu söker Arboga kommun en ny socialchef tillika förvaltningschef då den nuvarande socialchefen, Ingela Iversen, planerar att gå i pension under hösten 2024. Ingela har under sina år i kommunen upplevt en stimulerande och rolig arbetsmiljö med en engagerad och kunnig personalstyrka i spetsen. Nu strävar hon efter en smidig övergång till sin efterträdare.

Socialförvaltningen har idag 430 anställda. Den dagliga verksamheten leds av socialchefen tillsammans med ledningsgruppen, som består av fyra verksamhetschefer och en administrativ chef, med stöd av ekonomiavdelningen och HR.

Förvaltningen består av verksamheterna:

Individ- och familjeomsorg
Vård och omsorg
Verksamheten för funktionsstöd
Arbete- och vuxenutbildning
Central administration

Socialförvaltningens vision är – Vi skapar en bättre tillvaro. Tillsammans strävar förvaltningen aktivt mot att möta denna vision och har genom åren skapat en arbetsmiljö där medarbetare känner både stolthet och trivsel.

Samarbeten mellan KAK- kommunerna (Kungsör, Arboga, Köping) rör missbruksvård, arbetsmarknad och öppenvården Barn och familj, familjerätt samt familjehemsarbete.

Ditt framtida uppdrag

Socialchefens uppdrag är ett helhetsansvar för socialförvaltningens uppdrag och ett ansvar för att aktivt bidra till utvecklingen i hela kommunen. Arbetet ska genomföras enligt det uppdrag som förvaltningen har och enligt den lagstiftning som verksamheten lyder under.

Socialchefen har det yttersta ansvaret att:

Förvaltningen drivs mot en ekonomi i balans.
Inspirera till ett gott utförande av socialförvaltningens tjänster till medborgarna.
Ansvara för att nämndens beslut verkställs.
Utveckla verksamheten, för att på så vis möta framtida krav och förväntningar på kommunen.
Säkerställa att förvaltningen uppnår de resultat som kommunfullmäktige och socialnämnden fattar beslut om.
Utveckla samarbeten på ”tvärs” i kommunen för att lösa angelägna och komplexa frågor såsom integrationsfrågor, kompetensförsörjning och en välmående arbetsplats.

Socialchefen rapporterar till nämnden och till kommundirektören. Socialchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

Vi ser att du som söker har följande kunskaper och erfarenheter:

Relevant högskole-/universitetsutbildning.
Erfarenhet av att leda en komplex organisation med flera beslutsnivåer.
Kunskap om de lagar som påverkar socialförvaltningen, bland annat socialtjänstlagen, juridik kring upphandling och avtal, arbetsmiljölagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service för funktionshindrade.
Flera års erfarenhet av att framgångsrikt leda andra chefer samt driva en verksamhet inom någon av socialförvaltningens områden.
Erfarenhet av samverkan inom kommun eller region för att lösa gemensamma övergripande frågor.
Erfarenhet av att skapa resultat som är förankrade i de politiska besluten.
Ett starkt intresse för samhällsfrågor och konkret erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen som socialchef är du en engagerad och handlingskraftig ledare med förmågan att hantera föränderliga miljöer. Din erfarenhet och kunskap inom förvaltningens område gör dig trygg och beslutsam, med förståelse för ekonomiska konsekvenser och utmaningar i en kommun av Arbogas storlek.

Vidare är du ansvarstagande och skapar trygghet och struktur i arbetet samt är uthållig och effektiv i potentiella motgångar. I rollen som ledare är du även öppen för andras kunskaper och du bygger långsiktiga relationer för att främja öppenhet och samarbete.

Utöver detta har du en god förmåga att hantera komplexa frågor, vilket skapar ett förtroendefullt arbetsklimat. Som ledare värdesätter du kommunens värdegrund och bidrar till en öppen och respektfull kommunikation internt och externt.

Vad kan Arboga kommun erbjuda dig?

Arboga är en kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i såväl det dagliga arbetet som i strategiska frågor. Du kommer till en kommun som är i ett spännande skede där du verkar i en miljö som präglas av närhet och handling. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och medarbetare möts du av sammanhang där man vill skapa en god omsorg som präglas av trygghet, vänlighet och delaktighet.

Du blir också en del av en skicklig och kompetent grupp, vilket tjänar som inspiration och bollplank. Inte minst kommer du bli en nyckelperson i kommunens utveckling och framtid för att Arboga ska förbli en kommun med en inspirerande livsmiljö för alla.

Välkommen att anmäla intresse för tjänsten

Blir du nyfiken och vill veta mer? Läs hela rollbeskrivningen här.

Känner du att du är rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan till oss senast 2 juni 2024. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting.

För mer information kontakta:

Mia Haglund:

[email protected]
072-396 05 82

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande bakgrundskontroll, en säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, att genomföras innan anställning. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv.
AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

”I Arboga har vi nära till beslut, där du kan vara med och påverka såväl i det dagliga arbetet som i strategiska frågor.

Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett helhetstänk och ser betydelsen av att bygga relationer, som bidrar till en öppenhet och ett långsiktigt förtroende och stolthet hos medarbetare och kommunens invånare. Min förhoppning är att tillsammans med dig, övriga chefer i ledningsgruppen och medarbetare arbeta för att hela kommunen når sin fulla potential. Välkommen till Arboga kommun!” - Anders Neuman, kommundirektör.

Socialförvaltningen

Nu söker Arboga kommun en ny socialchef tillika förvaltningschef. Socialförvaltningen har idag 430 anställda. Den dagliga verksamheten leds av socialchefen i samarbete med en ledningsgrupp bestående av fyra verksamhetschefer och en administrativ chef.

Förvaltningen består av verksamheterna:

Individ- och familjeomsorg
Vård och omsorg
Verksamheten för funktionsstöd
Arbete- och vuxenutbildning
Central administration

Socialförvaltningens vision är – Vi skapar en bättre tillvaro. Tillsammans strävar förvaltningen aktivt mot att möta denna vision och har genom åren skapat en arbetsmiljö där medarbetare känner både stolthet och trivsel.

Samarbeten mellan KAK- kommunerna (Kungsör, Arboga, Köping) rör missbruksvård, arbetsmarknad och öppenvården Barn och familj, familjerätt samt familjehemsarbete.

Ditt framtida uppdrag

Socialchefens uppdrag är ett helhetsansvar för socialförvaltningens uppdrag och ett ansvar för att aktivt bidra till utvecklingen i hela kommunen. Arbetet ska genomföras enligt det uppdrag som förvaltningen har och enligt den lagstiftning som verksamheten lyder under.

Socialchefen har det yttersta ansvaret att:

Förvaltningen drivs mot en ekonomi i balans.
Inspirera till ett gott utförande av socialförvaltningens tjänster till medborgarna.
Ansvara för att nämndens beslut verkställs.
Utveckla verksamheten, för att på så vis möta framtida krav och förväntningar på kommunen.
Säkerställa att förvaltningen uppnår de resultat som kommunfullmäktige och socialnämnden fattar beslut om.
Utveckla samarbeten på ”tvärs” i kommunen för att lösa angelägna och komplexa frågor såsom integrationsfrågor, kompetensförsörjning och en välmående arbetsplats.

Socialchefen rapporterar till nämnden och till kommundirektören. Socialchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

Vi ser att du som söker har följande kunskaper och erfarenheter:

Relevant högskole-/universitetsutbildning.
Erfarenhet av att leda en komplex organisation med flera beslutsnivåer.
Kunskap om de lagar som påverkar socialförvaltningen, bland annat socialtjänstlagen, juridik kring upphandling och avtal, arbetsmiljölagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service för funktionshindrade.
Flera års erfarenhet av att framgångsrikt leda andra chefer samt driva en verksamhet inom någon av socialförvaltningens områden.
Erfarenhet av samverkan inom kommun eller region för att lösa gemensamma övergripande frågor.
Erfarenhet av att skapa resultat som är förankrade i de politiska besluten.
Ett starkt intresse för samhällsfrågor och konkret erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen som socialchef är du en engagerad och handlingskraftig ledare med förmågan att hantera föränderliga miljöer. Din erfarenhet och kunskap inom förvaltningens område gör dig trygg och beslutsam, med förståelse för ekonomiska konsekvenser och utmaningar i en kommun av Arbogas storlek.

Vidare är du ansvarstagande och skapar trygghet och struktur i arbetet samt är uthållig och effektiv i potentiella motgångar. I rollen som ledare är du även öppen för andras kunskaper och du bygger långsiktiga relationer för att främja öppenhet och samarbete.

Utöver detta har du en god förmåga att hantera komplexa frågor, vilket skapar ett förtroendefullt arbetsklimat. Som ledare värdesätter du kommunens värdegrund och bidrar till en öppen och respektfull kommunikation internt och externt.

Vad kan Arboga kommun erbjuda dig?

Arboga är en kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i såväl det dagliga arbetet som i strategiska frågor. Du kommer till en kommun som är i ett spännande skede där du verkar i en miljö som präglas av närhet och handling. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och medarbetare möts du av sammanhang där man vill skapa en god omsorg som präglas av trygghet, vänlighet och delaktighet.

Du blir också en del av en skicklig och kompetent grupp, vilket tjänar som inspiration och bollplank. Inte minst kommer du bli en nyckelperson i kommunens utveckling och framtid för att Arboga ska förbli en kommun med en inspirerande livsmiljö för alla.

Välkommen att anmäla intresse för tjänsten

Blir du nyfiken och vill veta mer? Läs hela rollbeskrivningen här.

Känner du att du är rätt person för uppdraget? Då ser vi gärna att du skickar in din intresseanmälan till oss senast 22 september 2024. All administration i denna rekryteringsprocess kommer att hanteras av AxÖ Consulting.

För mer information kontakta:

Mia Haglund:

[email protected]
072-396 05 82

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande bakgrundskontroll, en säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, att genomföras innan anställning. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv.

Om Arboga kommun
Endast en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Här bor cirka 14 000 invånare och cirka 1 000 personer arbetar i kommunen. 
AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av Arboga kommun? Då kan du vara den enhetschef vi söker!

Arboga kommun är en del av Västra Mälardalen och har ett geografiskt strategiskt läge, med närhet till tre större städer (Örebro, Västerås, Eskilstuna).

Det finns goda infrastrukturförbindelser med två europavägar och järnvägens Mälar- och Svealandsbanan. Det finns en attraktiv boendemiljö med historisk stadskärna, närhet till natur och vatten och det är en trygg stad. Arboga har en lång historia av militär verksamhet, redan på 1560-talet etablerades vapentillverkning. Förutom kommunen är försvarsindustrin och Försvarsmakten de största arbetsgivarna i Arboga.

Samhällsplaneringsenheten har en viktig roll för kommunens tillväxt och utveckling. Enheten består av sju medarbetare och en enhetschef som tillsammans har följande uppdrag:

- Fysisk planering och exploatering
- Fastighetsöverlåtelser, upplåtelser och fastighetsutveckling
- Miljö- och klimatfrågor
- Kart- och GIS frågor

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för viktiga delar av utvecklingen av Arboga. Du bildar ett team tillsammans med verksamhetschefen för enheten som också är den person du rapporterar till. I rollen företräder du kommunen utåt i samhällsplaneringsfrågor och du företräder även enheten internt inom kommunen. Enheten finns inom kommunstyrelseförvaltningen.

I uppdraget ingår produktions-, personal- och ekonomiansvar och du leder, planerar och utvecklar arbetet inom enheten. Genom ditt ledarskap bidrar du till att stärka oss som en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats där medarbetare trivs och som lockar till sig nya talangfulla kollegor.

Till din hjälp har du planarkitekt, exploateringsingenjör, markförvaltare, samhällsplanerare, GIS-utvecklare, GIS-ingenjör och kartassistent som kompletterar varandra i processen. Tillsammans med din enhet ansvarar du för kommunens översikts- och detaljplanering, förhandling i olika markfrågor, upprätta och följa upp exploateringsavtal, kart och GIS-frågor och vara sakkunnig i avtalsfrågor kopplade till uppdraget. Som enhetschef arbetar du och samverkar tillsammans med närstående enhetschefer och medarbetare kring uppdragen inom koncernens samlade verksamhetsområden.

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget, med inriktning mot samhällsplanering som till exempel fastighetsrätt, fastighetsekonomi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom arbetsområdet och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av en ledar- eller chefsroll. Har du erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer, ses det som meriterande.

Du är väl förtrogen med lagar och förordningar rörande samhällsplanering, fastighetsrättslig lagstiftning så som jordabalken, fastighetsbildningslagen, plan- och bygglagen, miljöbalken och lagen om offentlig upphandling.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du värnar om goda samarbeten och ser vinsten i att tillsammans bidra till samhällsutvecklingen genom ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen.

Ditt ledarskap präglas av stabilitet, öppenhet och förtroende. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom att uppmuntra medarbetare till nyfikenhet och att våga tänka nytt och visar tydligt att både kreativitet och humor hör hemma på en trivsam och produktiv arbetsplats.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering.

B-körkort är ett krav.

Villkor
Heltid, tillsvidareanställning.

Lön
Månadslön, individuell lönesättning tillämpas.

Kontaktperson
Magnus Andersson, 0589-68 75 70

Facklig kontakt
Vision, Kim Krantz, 0589-870 80.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-04-14.

Välkommen med din ansökan!



Vi undanber oss all kontakt från annonserings- och bemanningsföretag.

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Vår värdegrund skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. Den är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker:


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga ? plats för inspiration."


Välkommen du också! Visa mindre

Socialförvaltningen söker enhetschef till Strandgården som är ett särskilt boende med hemtjänstinsatser.

Boendet har 40 lägenheter och ligger centralt i Arboga.

Inom vård- och omsorg, som tillhandahåller insatser enligt Socialtjänstlagen, SOL, finns fem äldreboenden, en hemtjänstenhet samt hälso- och sjukvårdsenheten som ansvarar för insatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen, HSL. Verksamheten för vård och omsorg har påbörjat förändringsresan för att möta framtidens arbetssätt och utveckling av Nära Vård.

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag: att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar med tillhörande administrativa inslag. Du ansvarar för cirka 20 medarbetare som du leder och coachar i deras yrkesroll för att arbeta på toppen av sin kompetens.

Det finns gott om stöd från dina kollegor i verksamheten som tillsammans arbetar för likvärdighet i kommunens olika verksamheter och samverkar kring arbetssätt på enheterna. Du ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp där sju enhetschefer, utvecklingsledare samt verksamhetschef ingår.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda, planera, samordna och följa upp verksamheten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde samt ansvar för verksamhetsutveckling.

Du ser till att medarbetarnas kompetens tas tillvara och du skapar förutsättningar för utveckling och delaktighet utifrån brukarnas behov.

En viktig uppgift för dig som enhetschef är att leda, utveckla och driva förändringsarbete kring roller och arbetssätt för värdeskapande och effektiva processer i syfte att uppnå ökad kvalitet, effektivitet med vårdtagarfokus i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet eller annan likvärdig utbildning samt några års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Har du ledarskapsutbildning är det meriterande liksom utbildning och erfarenhet av förändringsledning.

För att lyckas med uppdraget är dina personliga egenskaper viktiga. Vi ser att du är entusiasmerande, ser samarbete som en styrka och har ett flexibelt, lösningsfokuserat förhållningssätt i utmanande situationer. Du ser utvecklings- och förbättringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet och du har förmågan att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i din ledarroll och som kan skapa engagemang så att medarbetarna känner delaktighet. Du behöver ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift samt förmåga att skapa och bibehålla strukturer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort
B-körkort krävs. 

Lön
Månadslön, individuell lönesättning tillämpas.

Vid all rekrytering tillämpar vi vår likabehandlingsplan.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-03-27.

Urval sker löpande under ansökningstiden. 

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt från annonserings- och bemanningsföretag i rekryteringen!

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Värdegrunden PUMI skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. PUMI är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker.


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga - Plats för inspiration"


Välkommen du också! Visa mindre

Är du en lagspelare? Leder du med hjärtat och är intresserad av människor? Är du beredd att ta konstruktiva diskussioner? Är du genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential? Då kan du vara den vi söker!

Avdelningen

IT-Driftcentralen hanterar Försvarsmaktens centrala IT-system och är en spännande arbetsplats i händelsernas centrum, som anställd på avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag där du gör skillnad på riktigt. 

Vi arbetar ständigt för att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi tror att man kan göra fantastiska saker tillsammans när man trivs och mår bra på sin arbetsplats. På IT-Driftcentralen möts du av vänliga och engagerade kollegor där vårt värdegrundsarbete styrs av ledorden Öppenhet, Resultat och Ansvar.

Vår nuvarande Stf Avdelningschef går vidare internt inom Försvarsmakten och vi behöver därför en ny kollega. Avdelningen du ska leda består idag av ett 100-tal engagerade och drivna medarbetare som har hög kompetens inom IT-drift.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Stf Avdelningschef inom avdelningen är den primära uppgiften att tillsammans med avdelningschefen leda och utveckla avdelningen. Du kommer ha indirekt personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att arbetsleda ledningsgruppen. Som stöd i arbetsledningen finns Avdelningschef, Sektionschefer och Produktionsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bl. a att:


• Svara för avdelningens förmåga att lösa sina uppgifter
• Agera avdelningschef
• Bidra till enhetens utveckling
• Utmana och inspirera våra medarbetare till kreativitet och arbeta med ständiga förbättringar i stort och smått
• Samverka med olika människor inom och utanför avdelningen gällande den verksamhet som din avdelning ansvarar för
• vara en fullvärdig medlem i vår ledningsgrupp som har ansvar för att bland annat utveckla avdelningens arbetssätt och förmåga att verka i fred, kris och krig
• delta på ledningsgruppens pulsmöten där vi säkerställer att vi som grupp hela tiden är i rörelse

Tjänsten förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund. Därför fäster vi stor vikt kring dina erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier, se www.forsvarsmakten.se/fmledarkriterier.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning med stöd av Kanban, Scrum eller någon annan visuell arbetsmetod.
• Erfarenhet av projektledning
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som inte slutar springa när du ser målsnöret, som känner ansvar inte bara för din del utan även för helheten runt omkring dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter jämställdhet och välkomnar därför sökande från båda könen oberoende etnisk bakgrund.

MERITER


• Erfarenhet av att leda chefer

 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Arbetsort: Arboga

Tillträde: Enl. överenskommelse

Ansökan

Sista ansökningsdatum är 15 augusti 2022.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som enhetschef Telekom har du ett övergripande ansvar för leveranser gällande planering, utveckling och utbyggnad av FTN samt Taktiska datalänkar. Du ger dina medarbetare stöd och förutsättningar i deras arbete och skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang, i enlighet med FMV ledarskapsprinciper, att föregå med gott exempel, skapa förtroende, främja öppenhet och skapa resultat.

Rollen som enhetschef Telekom innebär att du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar samt är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Du arbetar i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom dina ansvarsområden samtidigt som du arbetar mot de mål som är uppsatta inom respektive område.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. En viktig del i ditt arbete är att bidra till att enheterna arbetar gemensamt så att samtliga resurser används på ett sådant sätt att helheten inom ledningssystemområdet optimeras.

Vi söker dig som
Du har akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som FMV bedömer likvärdig. För att nå framgång i rollen ser vi att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av att målinriktat leda kvalificerad verksamhet. Tidigare erfarenhet av personalansvar ser vi som meriterande.

Du har tidigare erfarenhet av komplex verksamhet samt erfarenhet av samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Vi ser gärna att du har arbetat med internationella materielsamarbeten och/eller som projektledare tidigare samt att du har erfarenhet av systemarbete, utvärdering samt verifiering och validering. Vi ser även mycket positivt på tidigare erfarenhet från FMV eller Försvarsmakten. Det är även en stor fördel om du har erfarenhet från ledningssystemområdet och erfarenhet av offentlig upphandling.

Vi ser mycket positivt på om du har kunskap om Försvarsmaktens och FMVs verksamhet, processer och samspelet mellan myndigheterna. Kunskap om projektledning- och beredningsarbete är meriterande samt kunskap om upphandling inom offentlig förvaltning. Självklart kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Som person är du en god kommunikatör och inser vikten av att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och du visar gott omdöme. Som person är du stabil, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa. Du kan lyssna och kommunicerar på ett tydligt sätt samtidigt som du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga. Vidare har du en förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du initiativ och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utom Sverige.

Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Arboga.                          

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Kari Lehto, OFR/S Pia Edström, OFR/O Lars Carlson och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

Vid frågor ber vi dig kontakta avdelningschef Marie Louise Rösiö på telefon 08-782 40 00.

Sista ansökningsdag är 2021-08-06. Tillträde för tjänsten är så snart som möjligt. Gärna från 2021-09-01 i samband med att ny organisation för VO Ledningssystem träder i kraft.


FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arboga kommuns fritids- och kulturförvaltning söker en enhetschef till ungdomsenheten.

Enheten ansvarar för Arboga kulturskola, öppen fritidsverksamhet för barn mellan tio och tolv år samt fritidsgård. Övriga enheter ansvarar för Arboga bibliotek, Ekbacksbadet, föreningsstöd, kommunens idrottsanläggningar samt nämndadministration.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för kulturskola och fritidsgård, inkluderat öppen fritidsverksamhet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och tillsammans med chefskollegor och medarbetare utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Kulturskola och fritidsgård samverkar med övriga verksamheter inom förvaltningen, kommunen och med andra aktörer, till exempel föreningsliv och polismyndigheten. Fritidsgården har en arbetsledare och på kulturskolan fungerar enhetschefen även som arbetsledare.

Till ditt stöd finns HR-enhet, ekonom och du arbetar i olika verksamhetssystem, till exempel stratsys och personec.

Enhetens utmaningar
Fortsätta utveckla samverkan inom enheten, med övriga enheter inom fritids- och kulturförvaltningen, övriga förvaltningar och andra aktörer.

Kulturskolan är en traditionsbärare samtidigt som enheten ska utvecklas mot en modern verksamhet som attraherar dagens barn och ungdomar.

Attrahera barn och ungdomar som fritidsgård/kulturskola vanligtvis inte når.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom område som bedöms relevant för tjänsten. 

Det är meriterade om du har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare liksom att du har utbildning inom ledarskap.

Det är också en fördel om du har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kulturskola och/eller arbete med ungdomar på fritidsgård eller fritidshemsverksamhet.

Du är självgående, tydlig och målinriktad i ledarrollen och kan leda arbetet genom samverkan med medarbetarna. Du är bra på att organisera, planera och strukturera ditt arbete och tycker om att utveckla och förbättra en verksamhet. Du kan möta vårdnadshavare och andra utanför organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Du är en trygg företrädare för kulturskola och fritidsgård i olika forum och arbetar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål.

Du är förtroendeskapande och har ett inlyssnande och coachande förhållningssätt samtidigt som du är visionär.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Värdegrunden PUMI skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. PUMI är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker.


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga - Plats för inspiration"


Välkommen du också! Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker Sektionschef till Teledriftcentralen, med placering i Örebro.

Om Verksamheten

FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS Driftenhet (DriftE) genomför driftövervakning samt underhåll och fjärravhjälpande åtgärder inom Försvarsmaktens strategiska nät, vilket är en förutsättning för Försvarsmaktens ledningsförmåga i fred, kris och krig. DriftE utövar funktionen FM nätoperatör samt fördelar och prioriterar uppgifter till FMTIS Genomförandeenheter (GE) avseende drifts-, utbyggnads- och underhållsuppgifter på ledningssystem. Enheten har 300 anställda fördelade på 6 avdelningar, varav Teledriftcentralen är en av dessa.

Teledriftcentralen (TDC) ansvarar för driftövervakning och fjärravhjälpande åtgärder inom Försvarsmaktens strategiska nät. TDC är uppdelat på fyra sektioner: TDC Bålsta, TDC Örebro, SA-sektionen och Rakelsektionen. TDC bedriver verksamheten dygnet runt, året runt.

Sektionen består av 14 medarbetare med placering i Örebro och Bålsta. Inom sektionen finns djup kompetens inom sitt ansvarsområde och gruppen består av fast anställd personal. Sektionens huvuduppgift är att säkerställa tillgängligheten och säkerheten i avdelningens IT-system; att övervaka, administrera och förebygga incidenter samt att genomföra avhjälpande underhåll och support.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I befattningen kommer du att utöva personalansvar och vara arbetsledande. Du leder, samordnar och följer upp sektionens verksamhet. Du ansvarar för planering, schemaläggning och administration. Du representerar sektionen internt inom avdelningen men kommer även arbeta nära förvaltningsorganisationen, produktionsledning, tjänsteansvariga och processledare. Du stödjer avdelningschefen i planering och genomförande av övningar, projekt och annan verksamhet.

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper
• Aktuell och relevant erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Aktuell och relevant erfarenhet av roll som chef eller ledare
• God erfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Högskoleutbildning inom inriktning systemvetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt samt utbildning/Certifiering inom ITIL
• Erfarenhet av incidenthantering
• Erfarenhet av att leda i förändring
• Erfarenhet av Försvarsmaktens tekniska ledningssystem

Personliga Egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad och noggrann samt har en god förmåga att planera och organisera. Du är lyhörd för omgivningen och har en god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, samt är proaktiv och drivande i ditt ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Placeringsort: Örebro. Möjlighet för placering i Bålsta finns.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Resor förekommer inom ramen för arbetsuppgifterna.

För upplysningar om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Karlsson tel. 018- 280030. För upplysningar gällande anställningsvillkor, kontakta HR-generalist Magnus Johansson.

Fackliga företrädare FMTIS
SACO Pär-Erik Lohman
SEKO Matz Felix
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestvall-Boo
Samtliga nås via växeln: 019-39 35 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-04-18. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) söker Stabschef med placering på Driftenheten (DriftE), i Bålsta eller Arboga.

Om verksamheten

DriftE som är en av 12 enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens nätoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade på 6 st avdelningar, där DriftE Stab är en av dem. FMTIS och DriftE uppdrag innebär snabba tempoväxlingar och för att lyckas i din roll som Stabschef måste du känna dig bekväm med att kvickt skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter.

DriftE Stab leder och samordnar verksamheten inom DriftE och därför är fokus för avdelningens arbete att skapa handlingsutrymme för både enhetsledning och övriga avdelningar.  DriftE Stab funktioner speglar i stor utsträckning förbandets stabsenhet, där avdelningen stödjer både enhetsledningen tillika enhetens övriga avdelningar och bereder, samordnar och följer upp uppdrag och uppgifter från överordnad chef och sidoordnade, samverkande enheter. Avdelningen har både civil och militär personal.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Chefen för Driftenheten Stab agerar i rollen som Stabschef för Driftenheten (DriftE) och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som Stabschef kommer du att ha en nyckelroll i planering, genomförande och uppföljning av enhetens produktions- såväl som insatsrelaterade verksamhet. Dina ansvarsområden kommer att omfatta både enhetens krigsförbandsutveckling såväl som uppföljning av uppgifter inom förvaltning och produktion.

Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare (både civil och militär personal) och du kommer att leda, följa upp och stötta din personal. Vi tror på ett modernt och prestigelöst ledarskap där alla är lika mycket värda. Stabschefen leder och inriktar verksamheten vid DriftE Stab, vilket görs genom avdelningens olika funktioner och omfattar bl. a:


• Beredning av inkommande uppgifter till enheten
• Sammanhållning av DriftE interna ekonomi
• Stöd vid planering för insatsverksamhet (GROP, Krigsorganisationsarbete mm).
• Utvecklingsansvar för DriftE
• Kan verka som tjänsteförrättande Chef DriftE vid ordinarie chefs frånvaro 

Kvalifikationer


• Minst eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Militär bakgrund t.ex. Officer nivå OF-3, alternativt OF-2 med mycket goda vitsord
• Erfarenhet av stabsarbete eller erfarenhet av liknande uppgifter
• Erfarenhet av FM telekominfrastruktur och ledningssystem för insatsverksamhet

Personliga egenskaper
Du är en person som stimuleras av att leda personal och verksamhet, där det finns tydliga krav på struktur, initiativkraft och flexibilitet. Du är en tillgänglig ledare som vill arbeta nära och genom din personal, med ett coachande förhållningssätt och tydlig kommunikation.

Du har förmåga att se hur detaljer kan påverka helheter och kan därför både prioritera och sätta rimliga ambitionsnivåer för verksamheten du leder. Du har lätt att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Bålsta eller Arboga. Resor i tjänsten förekommer inom ramen för arbetsuppgifterna.

Individuell lönesättning. Månadslön.

Upplysningar om befattningen lämnas av enhetschef Johan Strömquist, via växeln 08-788 75 00. För frågor angående rekryteringsprocessen eller anställningsvillkor är du välkommen att kontakta HR-Generalist Magnus Johansson på telefon 072-388 01 17.

Fackliga företrädare FMTIS
SACO Pär- Erik Lohman
OFR/S Per Andersson
SEKO Matz Felix
OFR/O Johan Nestvall-Boo
Samtliga nås genom växeln, 019-39 35 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-04-11.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och kommunikativ ledare som vill ta vid ett förtroendefullt arbete? På uppdrag av Arboga kommun söker AxÖ Consulting en socialchef tillika förvaltningschef för socialförvaltningen.

Vi letar efter en stabil person som, med stor genomslagskraft, är van att leda en komplex organisation med flera beslutsnivåer. Som person är du övertygad om att det går att göra skillnad till det bättre för människor. Vi tror därför att du kommer leda förvaltningen med ödmjukhet, civilkurage och hjärta.

Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos Arboga kommun.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Arboga kommun

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Staden har 14 100 invånare och drygt 1 000 anställda i kommunen. Arboga kommuns arbete genomsyras av värdeorden Professionalism, Uthållighet, Mod och Innovation.

Chefs- och ledarstrategi

Arboga kommun ser ledarskapet som en av de mest strategiska faktorerna för kommunens möjligheter att nå framgång. Här är det skillnad på att vara chef och ledare. Som chef företräder du Arboga kommun både internt och externt, och ansvarar över verksamhet, medarbetare och ekonomi. Ledarskapet i sin tur kan ses som den viktigaste kompetensen för att du skall kunna bli framgångsrik som chef.

Arbetsbeskrivning

Socialchefens uppdrag är ett helhetsansvar för socialförvaltningens uppdrag och ett ansvar för att aktivt bidra till utvecklingen i hela kommunen. Socialchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och arbetar för att utveckla samarbeten på ”tvärs” i kommunen för att lösa angelägna och komplexa frågor såsom integrationsfrågor, kompetensförsörjning och en frisk arbetsplats.

Arbetet skall genomföras enligt det uppdrag som förvaltningen har och enligt den lagstiftning som verksamheten lyder under. Socialchefen har också det yttersta ansvaret att arbetet i förvaltningen drivs mot en ekonomi i balans. Som ledare inspirerar du till ett gott utförande av socialförvaltningens tjänster till medborgarna. Detta förutsätter att socialchefen har en god inblick i den kommunala organisationen och besitter ett driv att leda socialförvaltningen framåt.

Som ledande tjänsteperson i den kommunala förvaltningen ansvarar du för att nämndens beslut verkställs. Du driver och inspirerar till utveckling av verksamheten, för att på så vis möta framtida krav och förväntningar på kommunen.

Du kommer att leda kunniga och ansvarstagande chefer och medarbetare som varje dag arbetar för Arbogas och medborgarnas bästa. Utmaningen i rollen är stor; dels med förväntningar på dig som ledare i det interna arbetet i kommunen, dels avseende det utåtriktade arbetet som bidrar till bilden av Arboga och som skapas i mötet med medborgare i livets olika skeden.

Socialchefen skall säkerställa att förvaltningen uppnår de resultat som kommunfullmäktige och socialnämnden fattar beslut om. Arbetet skall genomföras enligt det uppdrag som förvaltningen har och enligt den lagstiftning som verksamheten lyder under.

Socialförvaltningen består av verksamheterna:

- Individ och familjeomsorg fördelade på två verksamheter; Vuxen och Barn & familj.
- Vård och omsorg.
- Verksamheten för funktionshinder.
- Arbetsmarknadsverksamheten.
- Central administration.

Socialförvaltningen har 430 tillsvidareanställda medarbetare. Arbetet leds av socialchefen tillsammans med ledningsgruppen som består av fem verksamhetschefer och administrativ chef. Socialchefen rapporterar till nämnden och till kommundirektören. Socialchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Framgångsfaktorer

För att lyckas i socialchefsrollen tror vi att du har relevant högskole-/universitetsutbildning samt kunskap om de lagar som påverkar socialförvaltningens områden. På ett framgångsrikt sätt samverkar du med andra aktörer för att lösa övergripande frågor som omfattar socialtjänstlagen, juridik kring upphandling och avtal, arbetsmiljölagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service för funktionshindrade.

Vi ser även att du har ett brett perspektiv samt flera års erfarenhet av ledarskap och av att leda andra chefer i en komplex organisation. Du har ett starkt intresse för samhällsfrågor och konkret erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en politiskt styrd organisation. Du förstår ekonomiska konsekvenser och gör det möjligt för chefer och medarbetare i förvaltningen att följa kommunens riktlinjer.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande och handlingskraftig och du har förmåga att skapa struktur och trygghet. Vidare är du drivande och tillsammans med dina medarbetare skapar du resultat som är förankrade i de politiska besluten. Som chef är du van att leda förändring genom andra chefer och din kunskap inom förvaltningens ansvarsområde gör dig trygg, nyfiken och beslutsam. Du skulle även beskriva dig själv som en närvarande chef med gott omdöme, som förstår värdet av att utveckla relationer i syfte att skapa varaktiga arbetssätt. Sammantaget bidrar detta till att du bygger vidare på den öppenhet och vilja att göra skillnad för kommunens medborgare som redan finns i förvaltningen.

Information och ansökan

Blir du nyfiken och vill veta mer, läs hela rollbeskrivningen på axoconsulting.se/jobb. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För mer information kontakta Mia Haglund, telefon 072-396 05 82 alt [email protected]. Din ansökan önskar vi senast 9 november.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Om enheten
Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. FMLOG Försörjning anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Du kommer arbeta på Försvarmaktens Centrala Lager (FMCL) som är en del av FMLOG Försörjning, vi skapar nytta för FM genom att ta emot och leverera materiel i tid, till rätt kostnad och till rätt kvalitet. Genom kunskap om hur materielen ska tas emot, lagras, förrådsunderhållas och levereras är vi delaktiga i att göra FM verksamhet möjlig. Våra attityder och arbetssätt präglas av ömsesidigt förtroende för att kunna leverera försvarslogistik när och där den behövs.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och driva Försvarmaktens Centrala Lager på ett effektivt sätt, att utveckla avdelningen med en tydlig riktningskänsla och ur ett helhetsperspektiv. Du ser till att Försvarmaktens Centrala Lager fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet, att övergripande mål bryts ned och nås, i enlighet med fastställda processer. Du ansvarar för ledning, planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Du medverkar till gott arbetsklimat, i samverkan med sektionschefer, produktionssamordnare och medarbetare. Du ansvarar för kvalitetsäkringen inom ditt verksamhetsområde och säkerställer att avdelningen har den kompetens som behövs för uppdraget. Som stöd i att driva Försvarsmaktens Centrala Lager  har du sektionschefer och produktionssamordnare som du coachar och utvecklar. Du skapar resultat genom att leda och motivera andra genom ditt engagemang och delaktighet. Du är ansvarstagande och har förmågan att ta initiativ.

Som avdelningschef ingår du i FMLOG Försörjnings ledningsgrupp där du samverkar med övriga chefer och gemensamt arbetar för att utveckla hela enheten.

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av arbete inom logistik som lager, transport, distribution eller att du genom ditt arbetsliv har förvärvat dig likvärdiga kunskaper.
- Du har mångårig erfarenhet av både operativt och strategiskt ledningsarbete inom logistik.
- Du har arbetat som chef med personal- budget och arbetsmiljöansvar samt medverkat i ledningsarbete.
- Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
- Du har B-körkort.

Meriterande
- Att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.
- Att du har arbetat i affärsystemet SAP.
- Att du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och materiel.

Personliga egenskaper
Vi ser att du är en strategisk, modig och prestigelös ledare som har god förmåga att samarbeta samtidigt som du är van vid att fatta beslut. Du skapar resultat genom att engagerat leda och motivera andra mot uppsatta mål och du gör det med ett coachande arbetssätt. Du är ansvarstagande och har förmågan att ta initiativ. Du främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med 6 månaders provanställning.Sysselsättningsgrad.
Arbetsort: Arboga.
Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
C FMLOG Försörjning Ritma Klucis, tfn. 072-350 10 71.

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Magdalena Uggla, tfn. 073-252 12 22.

Fackliga företrädare:
Pernilla Kjellgren SACO,
Håkan Antonsson OFR/S,
Madelene Ekholm SEKO,
Samtliga fackliga företrädare nås via växeln 0505-45 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. FMLOG Försörjning anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Du kommer arbeta på Försvarmaktens Centrala Lager (FMCL) som är en del av FMLOG Försörjning, vi skapar nytta för FM genom att ta emot och leverera materiel i tid, till rätt kostnad och till rätt kvalitet. Genom kunskap om hur materielen ska tas emot, lagras, förrådsunderhållas och levereras är vi delaktiga i att göra FM verksamhet möjlig. Våra attityder och arbetssätt präglas av ömsesidigt förtroende för att kunna leverera försvarslogistik när och där den behövs.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef ansvarar du för att leda och driva Försvarmaktens Centrala Lager på ett effektivt sätt, att utveckla enheten med en tydlig riktningskänsla och ur ett helhetsperspektiv. Du ser till att Försvarmaktens Centrala Lager fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet, att övergripande mål bryts ned och nås, i enlighet med fastställda processer. Du ansvarar för ledning, planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Du medverkar till gott arbetsklimat, i samverkan med sektionschefer, produktionssamordnare och medarbetare. Du ansvarar för kvalitetsäkringen inom enhetens verksamhetsområde och säkerställer att enheten har den kompetens som behövs för uppdraget. Som stöd i att driva Försvarmaktens Centrala Lagers arbete leder du en ledningsgrupp bestående av dig och sex sektionschefer som du coachar och utvecklar. Som stöd har du har även en grupp produktionssamordnare. Du skapar resultat genom att leda och motivera andra genom ditt engagemang och delaktighet. Du är ansvarstagande och har förmågan att ta initiativ.

Som avdelningschef ingår du i FMLOG Försörjnings ledningsgrupp där du samverkar med övriga avdelningschefer och gemensamt arbetar för att utveckla hela avdelningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en för uppdraget relevant högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av arbete inom logistik som lager, transport, distribution eller att du genom ditt arbetsliv har förvärvat dig likvärdiga kunskaper.

Du har mångårig erfarenhet av både operativt och strategiskt ledningsarbete inom logistik alternativt produktionsverksamhet.

Du har arbetat som chef med personal- och budgetansvar samt medverkat i ledningsarbete.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Du har B-körkort.

Meriterande kvalifikationer

Att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer

Att du har arbetat i affärsystemet SAP.

Att du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och materiel.

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en strategisk, modig och prestigelös ledare som har god förmåga att samarbeta samtidigt som du är van vid att fatta beslut. Du skapar resultat genom att leda och motivera andra genom ditt engagemang och delaktighet. Du är ansvarstagande och har förmågan att ta initiativ. Du har en kommunikativ förmåga och kan ge dina medarbetare en tydlig riktningskänsla så de målmedvetet kan arbeta mot uppsatt mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Arboga
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Ritma Klucis 0723501071

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Magdalena Uggla 0732521222

Fackliga representanter:
Pernilla Kjellgren SACO
Håkan Antonsson OFR/S
Madelene Ekholm SEKO
Samtliga fackliga företträdare nås via växeln 0505-45 10 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2020-06-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på! Vi söker nu en Sektionschef till sektionen Logistikintegration i Arboga.

Om enheten
Systemförvaltningsenheten är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system, applikationer och masterdata. Enheten består av ca 220 fast anställda och ca 150 konsulter inom ett brett kompetensområde. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla säkra samt robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.

Vi befinner oss i en expansiv fas både när det gäller produktion och antalet medarbetare. Du kommer till en intressant och dynamisk verksamhet med ett gott arbetsklimat och engagerade medarbetare.  Försvarsmakten erbjuder både interna och externa utbildningar inom ditt område. Vi tycker det är viktigt med en hälsosam livsstil och vi uppmuntrar att du tränar på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef får du möjlighet att utveckla ditt direkta ledarskap. Detta hos en arbetsgivare som värnar om en ansvarskultur som bygger på en väl utvecklad tillit mellan chefer och medarbetare. Utöver det erbjuder vi en spännande och dynamisk arbetsplats i händelsernas centrum. Som sektionschef är du första linjens chef och har personal-, produktions- och budgetansvar. Sektionen består av ca 20 medarbetare.

Befattningen förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund. Därför fäster vi stor vikt kring din förmåga kopplat till Försvarmaktens ledarkriterier:

• Helhetssyn och problemlösning.
• Resultatorientering.
• Stabilitet och mod.
• Påverkan – Influens.
• Kommunikation.
• Samarbete.

Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivareansvar.
• Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Arbetslivserfarenhet från IT-förvaltning, gärna från en myndighet eller större organisation.

Personliga egenskaper
Du är öppen, prestigelös, har ett coachande ledarskap och leder kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart har du ett glatt humör och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare har du lätt för att kunna se helheten och växla mellan olika perspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Tillträde snarast eller enligt ök.
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning tillämpas.
Arbetsort: Arboga.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef Otto Beronius, tfn. 072-981 74 31.

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta:
FMTIS-J1/HR, växeln 019-39 35 00.

Fackliga kontaktpersoner:
SACO Per Hosinsky,
OFR/S Niklas Karlsson,
OFR/O Mikael Wallo,
SEKO Matz Felix,
Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.

Välkommen med din ansökan senast 2019-12-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre