Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Arboga

Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Arboga. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Arboga som finns hos arbetsgivaren.

HR-specialist vikariat

Ansök    Jan 24    Arboga kommun    HR-specialist/HR-adviser
Vi söker en vikarie för vår kollega som ska vara föräldraledig. I rollen som HR-specialist får du möjlighet att bidra med ditt engagemang och du får utvecklas och lära dig nytt. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett arbete som är omväxlande och innehåller såväl operativt som strategiskt arbete. Som HR-specialist är du alltid en tydlig arbetsgivarföreträdare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor på enheten ge stöd till chefer och verksamhe... Visa mer
Vi söker en vikarie för vår kollega som ska vara föräldraledig.

I rollen som HR-specialist får du möjlighet att bidra med ditt engagemang och du får utvecklas och lära dig nytt.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett arbete som är omväxlande och innehåller såväl operativt som strategiskt arbete. Som HR-specialist är du alltid en tydlig arbetsgivarföreträdare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor på enheten ge stöd till chefer och verksamhet inom alla typer av HR-relaterade frågor så som arbetsmiljö och arbetsrätt, samverkan, kompetensförsörjning och rekrytering, lönebildning samt rehabilitering och anpassning.

Du blir en del av HR-enheten som utöver denna tjänst består av två HR-specialister, en personalutvecklare och en administratör. Enheten leds av en HR-chef. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen, som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete samt kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal inom det kommunala verksamhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen ser vi att du;

- Har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer.

- Har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt, kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och har god förmåga att tala inför grupper.

- Har fokus på behoven hos dem vi är till för och på vad verksamheten behöver.

- Är driven och lösningsfokuserad, tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbetssätt och ser till att arbetet går framåt.

Arbetstid
Heltid, vikariat 2023-05-01-2024-04-30 med möjlighet till förlängning.

Kontakt
HR-chef Sofia Dahlerus, 0589-871 89

Facklig kontakt
Vision: Marina Lundgren, tfn 0589-870 21.
Akademikerförbundet: Clary Burman, tfn 0589-871 50.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-02-05

Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

 

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

 

 

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Vår värdegrund skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. Den är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker:


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga ? plats för inspiration."


Välkommen du också! Visa mindre

Senior HR till FMLOG Försörjning

Lockas du av att arbeta med HR-frågor i ett förband som arbetar med att utveckla logistiken i Försvarsmakten? Hos Försvarsmaktens Logistik Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlig... Visa mer
Lockas du av att arbeta med HR-frågor i ett förband som arbetar med att utveckla logistiken i Försvarsmakten? Hos Försvarsmaktens Logistik Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Vid enheten Försörjning anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar vi förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Vill du bidra med din kompetens och erfarenhet tillsammans med härliga medarbetare? Då är det här rätt befattning för dig !


Huvudsakliga arbetsuppgifter


Din roll blir som verksamhetsnära HR-generalist på enhet Försörjning med idag ca 320 medarbetare och 23 chefer placerade på flera orter i landet.  Detta innebär att resor förekommer i tjänsten. Din roll är omväxlande då du ger konsultativt stöd till chefer i deras arbete med att attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och är direkt underställd ledningsstödets chef.

Förbandet, som idag består av ca 800 medarbetare, har en HR funktion på staben, där HR-chef finns. Du kommer även att ingå i den funktionen, vilket kan innebära eget ansvarsområde inom HR-området. Ett sådant arbetsområde kan innebära att utveckla, förbättra och implementera  processer, rutiner och arbetssätt för förbandets del.

HR-funktionens övergripande uppgift är att skapa förutsättningar inom HR-området för att FMLOG ska utvecklas som krigsförband.

Vi eftersträvar i vårt arbete en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren
bedömer som likvärdig.
• Du har minst 5 års erfarenhet av en liknande roll där du har stöttat chefer, framförallt inom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor.
• Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och förhandlingsvana med t ex fackliga parter
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med omställningsarbete
• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig tjänst

Försvarsmakten och FMLOG befinner sig i en spännande förändringsresa och vi söker dig som kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll och med stöd av din egen utveckling kan coacha och  utveckla andra. Du är tydlig, trygg och pålitlig och kring dig skapar du en förtroendeskapande arbetsatmosfär, du ger prov på specialistkompetens och sakkunskap för att stödja och  uppmuntra andra när det uppstår problem.
Du delar FM syn på HR-arbete och tar eget ansvar men samarbetar också effektivt med andra, delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information i syfte att nå organisationens gemensamma mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt


• Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Sysselsättningsgrad : 100 %
• Arbetsort: Arboga
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Vid frågor om tjänsten kontakta Ledningsstöds chef Tomas Malmkvist

Fackliga företrädare:
OFR/S, Håkan Antonsson
SACO, Pernilla Kjellgren
SEKO, Madelene Ekholm

Samtliga nås via växeln på telefonnummer 0589-40400


Välkommen med din ansökan senast 2022-09-11
Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I brevet vill vi att du beskriver vilka HR-områden du har arbetat med och vilka områden du är särskilt intresserad av.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

FMLOG Försörjning söker HR-generalist

Lockas du av att arbeta med HR-frågor i ett förband som arbetar med att utveckla logistiken i Försvarsmakten? Hos Försvarsmaktens Logistik Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlig... Visa mer
Lockas du av att arbeta med HR-frågor i ett förband som arbetar med att utveckla logistiken i Försvarsmakten? Hos Försvarsmaktens Logistik Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Vid enheten Försörjning anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar vi förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Vill du bidra med din kompetens och erfarenhet tillsammans med härliga medarbetare? Då är det här rätt befattning för dig !



Huvudsakliga arbetsuppgifter


Din roll blir som verksamhetsnära HR-generalist på enhet Försörjning med idag ca 320 medarbetare och 23 chefer placerade på flera orter i landet.  Detta innebär att resor förekommer i tjänsten. Din roll är omväxlande då du ger konsultativt stöd till chefer i deras arbete med att attrahera, rekrytera och utveckla våra medarbetare. Du är direkt underställd ledningsstödets chef.

Förbandet, som idag består av ca 800 medarbetare, har en HR funktion på staben, där HR-chef finns. Du kommer även att ingå i den funktionen, vilket kan innebära eget ansvarsområde inom HR-området. Ett sådant arbetsområde kan innebära att utveckla, förbättra och implementera  processer, rutiner och arbetssätt för förbandets del.

HR-funktionens övergripande uppgift är att skapa förutsättningar inom HR-området för att FMLOG ska utvecklas som krigsförband.

Vi eftersträvar i vårt arbete en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.

 

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren
bedömer som likvärdig.
• Du har erfarenhet av en liknande roll där du har stöttat chefer, tex inom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor.
• Kunskaper inom det arbetsrättsliga området och förhandlingsvana med t ex fackliga parter
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med omställningsarbete
• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig tjänst

 

Försvarsmakten och FMLOG befinner sig i en spännande förändringsresa och vi söker dig som kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll och med stöd av din egen utveckling kan coacha och  utveckla andra. Du är tydlig, trygg och pålitlig och kring dig skapar du en förtroendeskapande arbetsatmosfär, du ger prov på specialistkompetens och sakkunskap för att stödja och  uppmuntra andra när det uppstår problem.
Du delar FM syn på HR-arbete och tar eget ansvar men samarbetar också effektivt med andra, delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information i syfte att nå organisationens gemensamma mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Sysselsättningsgrad : 100 %

Arbetsort: Arboga

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Vid frågor om tjänsten kontakta enhetschef Per Astvald.

Fackliga företrädare:
OFR/S, Håkan Antonsson
SACO, Pernilla Kjellgren
SEKO, Madelene Ekholm

Samtliga nås via växeln på telefonnummer 0589-40400


Välkommen med din ansökan senast 2022-10-26
Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I brevet vill vi att du beskriver vilka HR-områden du har arbetat med och vilka områden du är särskilt intresserad av.



 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arboga kommun söker en engagerad HR-specialist

Ansök    Dec 29    Arboga kommun    HR-specialist/HR-adviser
Letar du efter nya utmaningar och vill utvecklas vidare tillsammans med Arboga kommuns HR-enhet? I rollen som HR-specialist får du möjlighet att bidra med ditt engagemang och du får utvecklas och lära dig nytt. Samtidigt får du möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor och vara delaktig i att driva HR-arbetet framåt för att kommunen ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Om tjänsten Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete som är om... Visa mer
Letar du efter nya utmaningar och vill utvecklas vidare tillsammans med Arboga kommuns HR-enhet? I rollen som HR-specialist får du möjlighet att bidra med ditt engagemang och du får utvecklas och lära dig nytt.

Samtidigt får du möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor och vara delaktig i att driva HR-arbetet framåt för att kommunen ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare.

Om tjänsten
Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete som är omväxlande och innehåller såväl operativt som strategiskt arbete. Som HR-specialist är du alltid en tydlig arbetsgivarföreträdare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor på enheten ge stöd till chefer och verksamhet inom alla typer av HR-relaterade frågor så som arbetsmiljö och arbetsrätt, samverkan, kompetensförsörjning och rekrytering, lönebildning samt rehabilitering och anpassning.

Det dagliga arbetet innebär många kontaktytor och du vet hur du ska främja ett gott samarbete där du är lyhörd för verksamhetens behov samtidigt som du kan guida chefer igenom det regelverk vi ska följa. Stor vikt kommer därför att läggas vid din pedagogiska förmåga samt att du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Du behöver kunna driva frågor självständigt och vara bra på att samarbeta. Här är vi prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. I rollen som HR-specialist kommer du ställas inför komplexa situationer, vilket kräver att du agerar med hög grad av personlig mognad och integritet. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och kan vara tydlig i din dialog samtidigt som du är relationsskapande.

Du blir en del av HR-enheten som utöver denna tjänst består av två HR-specialister, en personalutvecklare och en administratör. Enheten leds av en HR-chef. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen, som bedöms likvärdig. För att lyckas i rollen som HR-specialist har du flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning. Vi ser gärna att du har kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal inom det kommunala verksamhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen ser vi att du;

- Har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer.
- Har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt, kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och har god förmåga att tala inför grupper.
- Har fokus på behoven hos dem vi är till för och på vad verksamheten behöver.
- Är driven och lösningsfokuserad, tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbetssätt och ser till att arbetet går framåt.

Bara en halvtimme från Örebro, Västerås och Eskilstuna ligger Arboga. I Arboga finns småstadens charm i storstadens närhet. Natur, skolor och fritidsaktiviteter ligger endast en promenad eller cykeltur bort. Många människor hämtar sin inspiration i Arboga. Vi har 14 100 invånare och drygt 1000 anställda i kommunen. 


Värdegrunden PUMI skapar ett gemensamt förhållningssätt och genomsyrar kommunens alla verksamheter. PUMI är en kompass i det dagliga arbetet för alla medarbetare och politiker.


"Med ett professionellt förhållningssätt och en uthållig organisation erbjuder vi service och tjänster av hög kvalitet. Genom ett modigt medarbetarskap och innovativt tänkande förverkligas visionen, Arboga - Plats för inspiration"


Välkommen du också! Visa mindre

HR-generalist till Försvarsmaktens Logistik (FMLOG)

Försvarsmakten och Försvarsmaktens logistikverksamhet står inför många och stora utmaningar. HR bidrar och skapar förutsättningar i detta. Vill du bidra med din kompetens och erfarenhet samt vara med och bygga upp en ny verksamhet? Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som HR-generalist innebär att ge ett verksamhetsnära stöd till chefer och att arbeta strategiskt övergripande med att utveckla HR inom FMLOG. Som HR-generalist ingår du i förbandets HR-avdel... Visa mer
Försvarsmakten och Försvarsmaktens logistikverksamhet står inför många och stora utmaningar. HR bidrar och skapar förutsättningar i detta. Vill du bidra med din kompetens och erfarenhet samt vara med och bygga upp en ny verksamhet?

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som HR-generalist innebär att ge ett verksamhetsnära stöd till chefer och att arbeta strategiskt övergripande med att utveckla HR inom FMLOG. Som HR-generalist ingår du i förbandets HR-avdelning.

Du kommer att jobba brett inom hela HR-området och stödja chefer i kompetensförsörjning och bemanning, samverkan, arbetsrätt och personalpolitik, lönebildning, stöd i rehabilitering och att utveckla ledarskap och medarbetarskap. Du kommer också att ansvara för ett eller flera strategiska fokusområden som du förväntas utveckla, driva och följa upp. 

 

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, företrädesvis inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av att arbeta utifrån ett konsultativt förhållningssätt och att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare
• Goda datakunskapen
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som på engelska 

 
Personliga egenskaper
Du har ett coachande förhållningssätt med hög integritet och personlig mognad. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, noggrann men också kommunikativ och lyhörd. Du är också resultatorienterad, analytisk, strukturerad och lojal samt i trivs du i en organisation under stark utveckling och förändring. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

 

Övrigt
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Placeringsort Stockholm eller Arboga. Resor kan förekomma.

Tillträde enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Frågor om befattningen kan ställas till rekryterande chef, Tjf HR-chef Isabella Alsén, [email protected], 070-618 83 74.  

Fackliga representanter

SECO Lise-Lotte Larsson

SACO Bengt Rainer 

OFR/S Pia Almström & Eva-Britt Steen 

OFR/O Lars Olsson

Samtliga nås via växeln på 08 - 788 75 00.

 

Välkommen med din ansökan senast 2019-10-04. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du beskriver vilka HR-områden du har arbetat med och vilka du är särskilt intresserad av. Vi vill också att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre